<u id="hm6wt"></u><dfn id="hm6wt"></dfn>

<u id="hm6wt"><button id="hm6wt"></button></u><u id="hm6wt"><button id="hm6wt"><th id="hm6wt"></th></button></u>

<b id="hm6wt"><button id="hm6wt"></button></b><u id="hm6wt"><strike id="hm6wt"><center id="hm6wt"></center></strike></u>

<b id="hm6wt"><button id="hm6wt"></button></b>

<b id="hm6wt"><p id="hm6wt"><th id="hm6wt"></th></p></b>

<u id="hm6wt"><button id="hm6wt"><td id="hm6wt"></td></button></u>

計生網

加入收藏 設為首頁
您的當前位置:   首頁 >   政策法規

江南大學教職工享受子女醫藥費和入托入園管理費規定(2019年修訂)

發布時間:2019-03-14  

 

                   江南大學教職工享受子女醫藥費

和入托入園管理費規定

2019年修訂)

200511日起,學校在編在崗教職工,其子女的醫藥費、入托入園管理費,按照老人老辦法,新人新辦法的原則執行。

一、老辦法

200511日前生育并領取《獨生子女父母光榮證》的教職工,子女年滿18周歲前,戶口在本市的,可享受獨生子女醫藥費或入托入園管理費的優待,按夫妻雙方單位各負擔一項的原則,自選一項,中途不可調換。

二、新辦法

(一)新辦法對象

1. 200511(含11)以后依法生育子女的教職工。

2. 引進海歸人員和200511(含11)以后調進的教職工。

(二)新辦法標準

教職工符合政策生育子女的,學校承擔其子女的醫藥費和入托入園管理費(17周歲承擔醫藥費和入托入園管理費、818周歲承擔醫藥費),上述兩項費用按無錫市標準的50%執行,按年度計發。遇教職工工作調動按月計發,新進教職工從進校起薪月計發,因調出或其它原因離校教職工從停薪月止。

(三)申報要求

教職工必須及時申報婚育狀況,其申報時間為:

1. 新婚教職工領取《結婚證》后的1個月之內;

2. 教職工領取《生育服務證》后的1個月之內;

3. 教職工子女出生后的2個月之內。

遇申報時段內在寒暑假可順延;如不在上述規定的時段內申報,將分別停發1年的醫藥費和入托入園管理費。

(四)其他

教職工享受子女醫藥費和入托入園管理費后,學校將不再報銷相關費用。教職工有意參加無錫市兒童醫療統籌的,在子女出生3個月之內到校醫院申請,校醫院開具介紹信,自行到無錫市社保局辦理,費用自理。

三、本規定自印發之日起施行,由校衛生和計劃生育委員會負責解釋?!督洗髮W教職工享受獨生子女醫藥費和入托入園管理費暫行規定》(江大校辦〔201542號)同時廢止。

 

技術支持:信息化建設與管理中心

校內備案號:JW備180011

地址:江蘇省無錫市蠡湖大道1800號

郵編:214122

聯系電話:0510-85915552

服務郵箱:ymfang@jiangnan.edu.cn

免费无码看av的网站